岗位职责——
1。负责接收、发放及保管公司的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位；
2。负责档案归类管理，认真做好归档、分发，对电子文档进行重点备案，避出现因计算机问题造成重要文档丢失；
3。负责行政人事部的日常内务、文案工作；
4。完成公司交办的其他工作。
任职要求——
1。大学专科及以上学历，土木建筑等相关专业优先；
2。有相关工作经历、具备一定的工程资料管理经验者优先；
3。熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
4。具有良好的团队合作精神，责任心强；
5。工作有条理，有较强协调能力。